"La gente olvidará lo que dijiste, olvidará lo que hiciste, pero nunca olvidará cómo la hiciste sentir".
Me encanta esta frase de Maya Angelou, que nos puede servir para incontables situaciones, tanto laborales como del ámbito personal.
Es importante ser conscientes de que cuando nos comunicamos, no sólo transmitimos palabras, sino también emociones. Nuestras expresiones faciales, tono de voz y lenguaje corporal envían mensajes emocionales poderosos. Incluso cuando estamos en silencio...
Y aunque nuestras palabras transmitan un mensaje positivo, por dar un ejemplo, si lo que sentimos no está en la misma línea, seguramente nuestro interlocutor perciba una incoherencia y el mensaje no llegue de manera efectiva.
Por ello, si quieres construir relaciones significativas, resulta clave que hagas sentir importante a las personas con las que interactúas, de manera genuina.
¿Cómo hacer sentir a los demás importantes y valiosos?
Te comparto 4 ideas:
- Escuchando activamente, con los oídos, los ojos y el corazón (como dice Sean Covey) ️
- Reconociendo y elogiando sus progresos y logros
- Validando sus emociones, nos gusten o no
- Expresando gratitud: por su ayuda, su amabilidad, su guía
Estas pequeñas pero grandes acciones tienen el poder de transformar tus relaciones y potenciar tu liderazgo.
En las sesiones dedicadas al Autoconocimiento profundizamos sobre este tipo de temas. Ya que es fundamental dedicar un tiempo a hacer una introspección y conectar con los deseos, las emociones, las propias fortalezas, las motivaciones, las creencias que nos limitan y nos expanden, los sueños. Ello será la base de nuestra comunicación genuina y estratégica con los demás. El módulo de Autoconocimiento da comienzo a todos los programas: Ingresa a una empresa, Rediseña tu carrera y Potencia tu liderazgo.
